新疆博州2022年面向社会公开招聘中小学教师公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号 ）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013 〕 141号）要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经研究，博州2022年面向社会公开招聘40名中小学教师。

一、招聘对象

符合招聘岗位规定条件的普通高校毕业生、博州自聘教师。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行端正，志愿从事教育工作；

（三）年龄在35周岁及以下（ 1986年8月4日及以后出生） ;

（四）身体健康，五官端正，具有良好的心理素质，具有履行工作职责的身体条件，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要。

（五）招聘岗位专业学历要求：

1.专业要求：详见《博州2022年面向社会公开招聘中小学教师考试专业参考目录》﹔

2.学历要求：本科及以上学历

（六）普通话水平要求：普通话水平须达到二级乙等及以上标准;报考“语文”学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上标准。

（七）招聘岗位教师资格要求：报考人员必须具备相应的教师资格证。

（八）符合招聘岗位所要求的其他资格条件。

三、招聘程序

招聘程序主要有：发布公告、网上报名、资格审查、面试、笔试、体检、政审、调剂、公示、岗前培训、聘用等。

（一）发布公告（2022年8月3日）

2022年8月3日通过自治区教育厅官方网站、博州政府网、微言博州教育公众号向社会发布招聘工作信息，因特殊原因情况发生变化的，均已上述网站公告为准。

（二）网上报名（2022年8月4日10：00—8月7日20：00）

（1）报名实行网上报名。报考人员登陆谷歌浏览器登陆网址（https：//***xjbzbm），在规定时间内按照提示完成报名的所有程序，在审核通过后进行网上缴费，再下载打印报名表2份，留备资格复审时使用。

（2）每人只限报考一个岗位，以报考人员身份证号为识别，多报无效。对恶意报名者视为扰乱报名秩序，取消本次考试资格。所填信息与岗位要求不符导致不能通过资格审查的，后果自负。凡提供虚假报考申请材料的，--经查实,即取消报考及聘用资格。情节严重的，3年内不得参加博州教育系统招聘考试。

（3）按系统要求提交报名申请并上传近期免冠正面照片、身份证原件、毕业证原件、学位证原件、教师资格证原件、普通话水平等级证书原件照片（jpg 格式，个人免冠照片大小10~200kb之间，其他证件照片大小10~600kb之间）。照片必须清晰，使用不合格的照片导致不能通过资格审查的，后果由考生自负。

（4）报名费和考试费标准。按照新价非〔2000 〕 25号文件规定。①报名费每人15元;②考试费每人40元;未缴费的视为自动放弃。

（三）资格审查（2022年8月8日—8月9日）

考生资格审查贯穿于招聘工作的全过程。如有弄虚作假行为的，一经核实，取消资格。资格审查采取网上审查方式进行，由报考岗位所在县（市）教育局根据考生网上报名时所填写信息进行审查。按照《博州2022年面向社会公开招聘中小学教师公告》《博州2022年面向社会公开招聘中小学教师岗位表》、参照《博州2022年招聘中小学教师考试专业参考目录》具体要求进行。根据岗位要求的资格条件,对报考人员网络报名信息进行确认审核。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或有虚假材料的，不能进入面试环节。2022年8月10日考生使用谷歌浏览器登陆网址（https：//***xjbzbm）查询资格审查情况，提示审核通过后即可缴费。

（四）面试

（1）2022年8月10日—11日考生携带本人身份证原件、毕业证（教育部学历证书电子注册备案表）及相关证书原件、教师资格证原件、普通话证书原件、报名表和近期一寸免冠照片Ⅰ张，到州教育局1045室进行复审,复审合格后当场发放面试通知单。在规定时间内未到资格审查地点审查的考生，视为自动放弃，不得进入面试环节。

（2）面试工作由博州2022年面向社会公开招聘中小学教师领导小组办公室组织实施。面试以现场试讲和答辩方式按报考学科人数分小组开展，成绩满分100分，由高到低按招聘岗位计划录用人数1：3的比例进入下一个环节。面试主要考察考生的学科专业知识掌握情况和教育教学能力等,具体内容以发布面试公告为准（博州政府网、微言博州教育公众号）。2022年8月19日发布面试成绩和入围笔试情况。考生可使用谷歌浏览器登陆（https：//***resultInquiry/KS714730022277660672 ）查询面试成绩。

（五）笔试

由州教育局统一组织。进入笔试环节的考生登陆网址

（https：//***xjbzbm）自行下载打印笔试准考证。笔试主要测试考生学科专业知识，满分100分，笔试试题采用国家通用语言文字命题。2022年9月1日发布笔试成绩和按岗位招聘人数1：1的比例入围体检情况（博州政府网、微言博州教育公众号）。考生可使用谷歌浏览器登陆（https：/***resultInquiry/KS714725697929265152）查询面试成绩。

总成绩计算方法：总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%

（六）体检（2022年9月5日—9月7日）

体检按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检办法（修订）》（新教师〔2010〕8号）执行，体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的考生自行承担。考生对体检结果有异

议的,经博州教育局批准,可在指定县级及以上综合性医院复检，复检只能进行一次,复检结果为最终结果,复检费用由考生承担。体检不合格者或不按期参加体检者不予聘用,岗位出现空缺的从本岗位面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。

（七）政审（2022年9月13日—14日）

所在县（市）教育局对体检合格考生按规定进行政审，政审不合格者不予聘用。

（八）调剂

根据岗位需求，按照总成绩由高分到低分、同学段同学科原则，调剂到本地空缺岗位。调剂由考生自愿申请，调剂前必须与招聘县市教育局签订书面协议。被调剂考生统一安排体检、政审。

（九）公示

按照规定程序和标准，确定资格审查、面试、笔试、体检、政审结果全部合格的人员为拟聘用人员，通过博州政府网、微言博州教育公众号公示。公示期限为7天。公示期满，对没有异议或者反映不影响聘用的拟聘用人员，按照规定进行下一环节，对违反公开招聘规定的报考人员，取消聘用资格。

（十）岗前培训

新聘教师岗前培训由所在县（市）教育局具体组织实施，具体培训时间及地点另行通知。培训的主要内容是教育政策法规、教师职业道德、教材教法等，培训时间不少于80学时。培训合格后，按各地规定时间报到上岗后，方可计算工龄、工资等，培训不合格者不予聘用，逾期不到者视为自动放弃。

（十一）办理聘用手续

新招聘教师凭身份证原件、毕业证原件赴岗报到，证件不全者，不予报到。新聘教师报到后，与招聘县（市）教育局签订聘用合同，办理聘用手续，试用期1年。试用期满考核不合格人员，依法解除聘用合同。新招聘教师的档案必须在2022年10月10日前提交招聘学校所在县（市）教育局。对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格，而且自报考当年起3年之内，不得参加博州统一组织的中小学教师招聘考试。

政策咨询电话：博州教育局0909-2262187

纪检监督电话：0909-2319275

报名技术热线：0755-33872122-3

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博州2022年教师招聘工作领导小组办公室

2022年8月3日